***

[ver-ok]

06.04.2013 в 21:19

Пишет  Стэн:

«Небольшой совет молодым и талантливым разработчикам, которые ищут работу, — никогда не идите работать в большие компании. Никогда, ни за какие деньги, ни при каких обстоятельствах. Даже если Вы проработаете всего год, оттуда Вы уйдете уже другими людьми, лишитесь лучшего, что у Вас сейчас есть. Поработав "по графику" с унылым пузатым менеджерьем, Вы станете беспомощным отработанным материалом с рабско-потребительской ментальностью. Ваш опыт работы в Google, Яндексе или Mail.ru — мощная антирекомендация для любого здравого руководителя маленькой команды.

Бездельничайте, учитесь, играйте, рисуйте, создавайте музыку, занимайтесь фрилансом, открывайте стартапы, делайте никому не нужные проекты, голодайте — но никогда не идите работать в корпорации. Помните: всякий раз, когда молодой и талантливый разработчик идет работать в большую компанию, умирает котенок.»

(c) Павел Дуров

Comments

Бездельничайте, учитесь, играйте, рисуйте, создавайте музыку, занимайтесь фрилансом, открывайте стартапы, делайте никому не нужные проекты, голодайте — но никогда не идите работать в корпорации.

Лучший способ справиться с конкурентами, ага

[ver-ok]

а у кого какие цели. Личностный рост возможен не только как результат конкурентной борьбы. В человеческом социуме, скорее даже эта конкурентная борьба приводит в некоторых случаях к научению не самым лучшим способам деятельности.
Я бы не хотела сражаться в лукойле за бипи или в шлюмберже за газпром. Написать статью с индексом цитирования большим, чем у коллеги - да, это старое-доброе школьное соревнование. А соревнования в корпорациях - не того уровня и не той этики явно.
А вы как с конкурентами справляетесь?

ver-ok,
Я к тому, что Вконтакт - такая же корпорация, как и упомянутые в посте. Что Дуров своими руками создал то, что критикует.
И выглядит все с оттенком призыва - не ходите работать к конкурентам, занимайтесь мелкой фигней.

[ver-ok]

ааа... тогда понятно. с этой точки зрения - любопытное замечание) спс)

ver-ok,
вообще, по сабжу, все очень спорно.
Корпорации - это опыт, это отработанные решения, это наличие уже работающих процессов. Разумеется, придется подчинятся каким-то стандартам. Это уменьшит "самобытность" и "нестандартное мышление".
Например, в случае программирования, можно потерять свой "уникальный стиль написания кода", придется "делать, как все" и "думать о том, кто этот код будет читать".

С другой стороны, это очень полезная практика. Это возможность не наступать на грабли, на которые до тебя наступали тысячи человек.
Я смотрел разные презентации "мальчиков", делающих стартапы. Это ппц. Они такие глупые ошибки делают, что становится страшно. Причем, этих ошибок легко было бы избежать.